Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (PE/OE)

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Wissenschaftlicher Nachwuchs

Förderlinie D: Karriereentwicklung ist ein umfangreiches Förderprogramm für junge promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Ziel ist, die Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler auf ihre Führungs- und Managementaufgaben im Wissenschaftsbetrieb vorzubereiten.

Weitere Informationen finden Sie hier.


Information

Büromanagement 2013

Die Termine für das neue Programm "Büromanagement in der Universität und Kommunikation im Sekretariat" stehen fest!

Ab sofort können Sie sich hier anmelden.


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Seminarangebot für neuberufene Professorinnen und Professoren

Das neue Programm 2013 ist da! 

 



Broschüre:

PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Personal- und Organisationsentwicklung an der Goethe-Universität

PDF-Download (deutsch / english)

 


 

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Was versteht die Universität Frankfurt unter Personalentwicklung und Organisationsentwicklung?

Personalentwicklung und Organisationsentwicklung an der Universität Frankfurt umfasst generell alle Maßnahmen,

  • die dazu beitragen, Kompetenzen und Fähigkeiten von Mitarbeitenden zu erkennen, zu nutzen und zu erweitern um
  • zu einer bestmöglichen Übereinstimmung von Zielen und Anforderungen der Universität mit den vorhandenen Anlagen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu gelangen.

Zu den Zielen, der institutionellen Verankerung und den geplanten Maßnahmen lesen Sie mehr unter PERSPEKTIVEN ENTWICKELN - Personal- und Organisationsentwicklung an der Goethe-Universität Frankfurt am Main"

Für Fragen und Anregungen senden Sie uns bitte eine eMail an: info@pe.uni-frankfurt.de oder rufen Sie uns an: -28003.